为了在全公司营造钻研业务、尊重知识的良好氛围，形成你追我赶、争创一流的生动局面，以赛选优，以赛带练，公司工会于11月上旬举办了第八届职工技能比武大赛。
本次技能大赛以“练技能、强素质、当能手、创一流”为主题，赛前公司工会精心组织，相关单位、部门大力配合，更新完善了技术比武理论测试题库，题库涵盖公司运营发展的方方面面，使比武选手更能了解企业情况，提高业务水平；成立岗位练兵竞赛委员会，在赛前采取现场教学和员工自学相结合的方式，帮助选手进行理论知识学习及赛前实操指导。
按照比赛规则，每位选手的成绩需综合应知考试（理论知识竞赛）、普通话测试和应会考试（实际操作竞赛）三部分得分。根据公司营运实际需求，11月7日、8日进行了为期两天的理论考试；11月15日在客运分公司举行了实操竞赛，21日、22日在江城1号船上进行了驾驶工种的抛起锚测试，共60多名选手参加。此次实操项目在保留原有几个实用项目的基础上，驾驶工种新增了抛起锚测试、护卫工种新增了防恐防暴演习。最终，驾驶、轮机、票务、护卫四个工种将分别产生1名状元、能手及优秀选手。
经过一系列测试的综合评定，田俊杰、李鑫、金珊珊、黄橙分别夺取了驾驶、轮机、票务、护卫这四个工种的比武状元。在此次技术比武活动中，大家充分利用平台相互交流各自本领，形成“师带徒”，共同成长的团队氛围，充分体现了轮渡职工“完善自我、争当一流”的精神风貌，发扬了“师带徒”的传、帮、带精神，让“关爱精神”真正从纸上走到员工的心里。
